Kategorie Provisionen

Arbeitsprogramm 2023, Leistungsrückschau auf 2022

Basierend auf den Plänen der EU-Kommission und den Vorhaben der EU-Aufsichtsbehörden (EIOPA, EBA und ESMA) haben der AFPA Vorstand und AFPA Marktbeirat das Arbeitsprogramm für 2023/24 erarbeitet.
Die Eckdaten und wie Ihnen die AFPA Lotsen helfen werden, können Sie hier nachlesen:Der AFPA Vorstand wünscht Ihnen ein erfolgreiches Geschäftsjahr. 

Weitere inhaltliche Details finden Sie unten anbei.

EIOPA zu Kosten und Performance von Versicherungsvorsorgeprodukten

EIOPA, die Europäische Aufsicht hat ihren Kosten- und Performance-Bericht veröffentlicht, der einen Überblick über die Erträge und Kosten von Versicherungs- und Altersvorsorgeprodukten im Jahr 2021 gibt. Der Bericht zielt darauf ab, die Transparenz in der Branche zu verbessern, Vergleiche zwischen ähnlichen Produkten zu erleichtern und damit letztlich die Kapitalmarktunion der EU zu fördern. Eine Analyse durch das Fecif-Rechtsbüro und den Bericht finden Sie unten anbei.

„Better finance“ zu drohendem Provisionsverbot und Beratungslücke

Als Reaktion auf die Warnungen vor einer „Beratungslücke“, wenn Anreize – Verkaufsprovisionen – verboten würden, betonte der europäische Verband Better Finance, dass es keine „Beratungslücke“ geben kann, wenn es keine „Beratung“ gibt: Einseitige Beratung sei keine echte Beratung. Eine Analyse und die Pressemitteilung dazu finden Sie unten anbei.

Provisionsverbot: Brief und Positionspapier von Insurance Europe

In seinem Schreiben und Bericht an die Europäische Kommission argumentiert Insurance Europe, dass ein EU-weites Verbot von Anreizen den Zugang der Verbraucher zur Finanzberatung einschränken würde. Stattdessen wird eine Kombination von Maßnahmen zur Förderung der Transparenz, der Grundsätze des Preis-Leistungs-Verhältnisses bei der Produktgestaltung und der Finanzbildung vorgeschlagen. Die Schreiben und eine Analyse durch das Fecif-Rechtsbüro finden Sie unten anbei.

Ferber Antwort auf Brief „Provisionverbot EU-Kommission“

Vor Weihnachten wurde der Schriftverkehr zwischen „EU-Finanz-Kommissarin“ McGuiness und EU Parlamentarier Ferber bezüglich eines Verbots von Anreizen und der Strategie für Kleinanleger bekannt. Am 9. Januar sandte Markus Ferber (EVP, DE) ein Antwortschreiben an Kommissarin Mairead, in dem er den Argumenten der EU entgegentritt. Das Schreiben und eine Analyse durch das Fecif-Rechtsbüro finden Sie unten anbei.

EBA, die Europäische Bankenaufsicht hat eine thematische Übersicht über die Transparenz und die Höhe der Gebühren und Entgelte veröffentlicht, die von Finanzinstituten (FIs) für Retail-Bankprodukte in der EU erhoben werden. Eine Analyse durch das Fecif-Rechtsbüro und die Zusammenstellung der EBA finden Sie unten anbei.

Konsultation zu Vergütungsgrundsätzen

Veröffentlicht am Sonntag, 04. August 2019, 17:14
Konsultation zu Vergütungsgrundsätzen

EIOPA, die Europäische Versicherungsaufsicht hat heute eine Konsultation zum Entwurf einer Stellungnahme zur Überwachung der Vergütungsgrundsätze im Versicherungs- und Rückversicherungssektor eingeleitet. Ziel des Entwurfes ist, eine gemeinsame, einheitliche Aufsicht sicherzustellen. Aufgrund der Bedeutung des Themas bemüht sich die EIOPA um die Meinung der Interessengruppen. Die Rückmeldefrist endet am Montag, den 30. September 2019. Eine Analyse und das Konsultations-Dokument für die Stellungnahme finden Sie unten anbei.

AFPA factsheet 2: Provisionen

Veröffentlicht am Mittwoch, 26. Juni 2013, 08:25
AFPA factsheet 2: Provisionen

Strenge Rechnung, gute Freunde! Unter diesem Motto steht das neue AFPA Factsheet. Wie der Verkauf von Versicherungen und Kapitalanlagen vergütet werden soll, sorgt derzeit für heftige Diskussionen in der EU und den diversen Kommissionen und Beiräten. Provisionen sollen Anreize liefern, den Kunden nicht das beste Produkt zu empfehlen, sondern jenes, dass die höchste Provision brächte. […]

ESMA legt Entlohnungsregeln klar!

Veröffentlicht am Samstag, 15. Juni 2013, 21:24
ESMA legt Entlohnungsregeln klar!

Vorige Woche sandte ESMA (eine unabhängige EU-Behörde) eine Klarstellung zu „remuneration policies“ aus.

Da die guidelines der ESMA – nach einer kurzen Übergangsfrist von 60 Tagen – von der österreichischen FMA angewendet und 1:1 an die Beaufsichtigten zur Befolgung weitergeleitet werden, finden AFPA Mitglieder unten anbei eine Bewertung dieser guidline und das dazu gehörende Dokument.